Arbeit
Die Unternehmerin:
Der überwiegenden Teil ihrer Arbeit fließt gegenwärtig in den Aufbau von Red42, ihrer jüngsten Unternehmensgründung.
Die Entwicklung des neuen Transformationsansatzes „OpenSpace Beta“ und die Konzeption und Ausgestaltung der „LearningCircles by Red42“ sind ebenso Teil davon wie die konkrete Arbeit mit Kunden und die Gestaltung und Durchführung entsprechender Qualifizierungen und Praxis-Workshops. Alle Arbeiten beziehen sich auf Arbeit „am System“ der Organisation – das ist Voraussetzung.
Die Autorin und Publizistin
Der Ausbau von „BetaCodexPublishing“ mit einem Angebot, das in vielfältiger Weise die Arbeit in und für Selbstorganisation, in Einklang mit den Prinzipien des BetaCodex, unterstützt, liegt ihr am Herzen. Die ausgewiesene Vielleserin arbeitet zum einen daran mehr und auch internationale Autoren zu gewinnen und zum anderen ein breites Spektrum ergänzender Arbeits- und Lernmaterialien zu entwickeln und anzubieten.
Die Impulsgeberin
Teilnahme an Panels, Speakings und Sonderprojekte übernimmt sie soweit diese inhaltlich und zeitlich integrierbar sind.
Die Zeremonienmeisterin
Klassische Consultingaufträge übernimmt Silke Hermann ganz bewusst nicht mehr. Die Rolle des Beraters, wie man ihn früher kannte, hat sich vor allem für Organisationsarbeit aus ihrer Sicht überholt. Voraussetzung für alle Arten der Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Kunden und Kollegen sind Ernsthaftigkeit in der Sache, Respekt im Umgang und die Fähigkeit und der Wille zur echten Zusammenarbeit.